Actualités !! Vendredi 10 novembre 2023 – 10H30 (Amphi 045) Conférence « Comment le numérique aggrave les inégalités » présentée par Mathilde Saliou, journaliste et autrice, spécialisée dans le numérique Vendredi 13 octobre 2023 : Journée de conférences sur le thème « Osez les Sciences du Numérique » lors de la fête de la science Mercredi 11 octobre 2023: Intervention dans le M1 info ‘’ Non mixité dans le numérique et stéréotypes de genre’’.
Pourquoi les femmes ne se tournent-elles pas vers les Sciences du numérique et pourquoi ce secteur se prive-t-il d’une moitié des cerveaux de l’humanité ? Le laboratoire GREYC est un laboratoire de recherche en Sciences du Numérique, qui font appel à plusieurs disciplines telles que l’informatique, l’électronique, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques. En décembre 2020, il comptait environ 15% de femmes parmi ses chercheurs, chercheuses, enseignant-chercheurs et enseignantes-chercheuses (soit 12 sur 81 personnes – les indicateurs dans les laboratoires de l’INS2I sont disponibles ici). C’est peu ! et proche de la moyenne nationale dans les laboratoires de recherche et l’industrie dans le domaine des sciences du numérique, alors que ce secteur d’activité est en forte croissance (lire ici). Notre constat (basé sur quelques unes des références listées ci-dessous) est que trop peu de femmes travaillent dans les secteurs des sciences du numérique car trop peu choisissent de faire des études dans ces domaines… peut-être car trop de stéréotypes faux et couramment répandus, se répandent et se reproduisent d’années en années :
- NON, les métiers scientifiques et en particulier les métiers des sciences du numérique ne sont pas réservés aux hommes.
- NON, ces métiers ne sont pas monotones et solitaires.
- NON, les femmes ne sont pas moins compétentes dans ces métiers et présentent les mêmes aptitudes que les hommes.
OUI, la mixité est source de créativité, moteur de l’innovation, essentielle à la recherche et aux entreprises. OUI, les femmes sont fortement demandées dans les métiers des sciences du numérique, secteur d’activité en forte croissance. Depuis septembre 2020, un groupe de travail ayant pour objectif de renforcer l’attractivité des métiers des sciences du numérique auprès des femmes s’est constitué au GREYC. Plusieurs pistes d’action en interne ou en externe au laboratoire ont été identifiées :
- s’adresser aux collégiens et collégiennes, lycéens et lycéennes et au grand public lors d’actions de médiation scientifique, de conférences dans les établissements ou encore sur les réseaux sociaux
- et notamment via de courtes vidéos présentant les recherches et activités des femmes du GREYC (enseignantes-chercheuses, chercheuses, ingénieures, post-doctorantes, doctorantes), réalisées grâce au soutien financier du CNRS (INS2I)
- s’adresser aux étudiants et étudiantes des formations supérieures à l’Université de Caen Normandie et à l’ENSICAEN pour les inciter à poursuivre leurs études vers le doctorat puis des carrières en Recherche académique ou Recherche & Développement en entreprise.
- relayer les informations et susciter les échanges sur le sujet de la parité femmes/hommes au sein du laboratoire.
Coordinatrice et référente parité pour l’INS2I: Laurence Méchin Membres: Nadjet Bourdache, Régis Clouard, Virginie Desnos-Carreau, Gaël Dias, Matthieu Dien, Chantal Gunther, Lise Kastner, Natacha Lambert, Françoise Lambert, Alexis Lechervy, Bruno Mermet, Alexandre Niveau, Estelle Pawlowski, Arielle Perrette, Véronique Terrier, Justine Reynaud, Cléophée Robin, Adeline Roux-Langlois, Brigitte Vallée
POUR EN SAVOIR PLUS
Voir la vidéo de Anaëlle et Justine – équipe CODAG | |
Voir la vidéo de Laryssa et Laurence – équipe ELEC | |
Voir la vidéo de Safa et Estelle – équipe SAFE |
Quelques vidéos:
- La science, c’est pour toi – DrawMeWhy DrawMeWhy Francais
- Les stéréotypes de genre
- La vie en rose – Brigitte Grésy
- Stéréotypes de genre et dessins animés
- QUIZ – ÉGALITÉ HOMME FEMME
Quelques livres:
- La Cerise dans le Labo !, par Lucie Lemoine, Edition EDP Sciences (2023)
- Technoféminisme – Comment le numérique aggrave les inégalités, par Mathilde Saliou, Edition Grasset (2023)
- Femmes invisibles – Comment le manque de données sur les femmes dessine un monde fait pour les hommes, par Caroline Criado Perez, Edition First (2020)
- Numérique, compter avec les femmes, par Anne-Marie Kermarrec, Editions Odile Jacob (2021)
- La bosse des maths n’existe pas par Clémence Perronnet, Edition Autrement (2021)
- Les décodeuses du numérique par Léa Castor, Célia Esnoult, Laure Thiébault, CNRS Edition (2021) et Femmes en numérique : les portraits BD de l’INS2I
- Les oubliées du numérique, par Isabelle Collet, Editions Le Passeur (2019)
- L’intelligence artificielle, pas sans elles ! par Aude BERNHEIM, Flora VINCENT, Annie Batlle, Edition Belin (2019)
- Tout vouloir tout avoir par Sarah Zitouni, Editions Kiwi
- E-Book: Donnez nous des Elles dans le numérique par Femmes du numérique
Documents du CNRS, Université, Etat:
- Le plan d’action CNRS pour l’égalité 2021-2023
- Cellule parité H/F de l’INS2I au CNRS
- Mission pour la place des femmes au CNRS (MPDF)
- Conférence Permanente des chargé.e.s de mission Egalité et Diversité – Établissements Enseignement supérieur et recherche
- MESRI – Égalité et lutte contre les discriminations
- Chiffres-clés : vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes
- Page égalité, parité et lutte contre les discriminations à l’université de Caen Normandie
Bulletin Officiel:
- Assurer l’égalité de traitement dans les procédures de recrutement, garantir l’égalité professionnelle et limiter les biais de sélection (Bulletin officiel n° 27 du 2 juillet 2020)
- Règles de féminisation dans les actes administratifs du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports et les pratiques d’enseignement (Bulletin officiel n° 18 du 6 mai 2021)
Autres laboratoires, associations & opérations, blogs, autres ressources:
- Elles bougent
- Les sciences de l’ingénieur au féminin
- Les Femmes de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
- Femmes du numérique
- Femmes et informatique – Blog géré par Florence Sédès, Professeure des Universités en Informatique, Université de Toulouse III – Paul Sabatier
- Egalité Femmes-Hommes à l’IRIF
- Blog du groupe de travail Égalité Femmes-Hommes commun à l’IRISA et au centre Inria Rennes – Bretagne Atlantique (Inria RBA)
- La Science taille XX elles
- Mothers in Science
- Page Wikipedia: Femmes dans l’informatique
- Rapport « Paroles étudiantes sur les violences sexuelles et sexistes » de l’Observatoire Étudiant des Violences Sexuelles et Sexistes dans l’Enseignement Supérieur, 12/10/2020
- À l’ENSICAEN, la féminisation se poursuit
- Exposition virtuelle « Ces femmes qui font bouger les lignes » Université Cote d’Azur
Picture a Scientist
https://femmes-et-maths.fr/2021/04/23/may-12/
Année 2022/2023 :
- Mercredi 19 avril 2023 – Atelier « Les femmes dans les métiers du numérique » dans le cadre de l’opération WiFilles avec l’assocation Face
- Samedi 4 mars 2023 – Conférence lors des journées Portes ouvertes de l’ENSICAEN
- Mardi 24 janvier 2023 – Participation à la journée des référent.e.s parité de l’INS2I à Paris (CNRS Michel Ange)
- Jeudi 1er décembre 2022 – Conférence « La mixité dans les sciences »
Comment expliquer le constat du manque de femmes dans les sciences du numérique? Etudiants de l’ENSICAEN, Builders – Ecole d’Ingénieur à Caen, CESI Caen, EM Normandie, INSPE ENSICAEN, Projet MESRI inter établissement VSS et discrimination
- Mardi 22 novembre 2022 – Conférence « Parité en informatique »
Etudiants M1 INFO de l’Université de Caen Normandie Unicaen, UE pré-professionnalisation
- Vendredi 14 octobre 2022 – Fête de la science au campus 2 à Caen – Osez les sciences du numérique !
L’ENSICAEN et le GREYC organisent des conférences destinées aux scolaires pour déconstruire les stéréotypes sur la place des femmes dans le domaine des sciences dites « dures ». Plus d’infos ici
- Vendredi 7 octobre 2022 – Vernissage de l’exposition « Equations. Un regard sur des femmes scientifiques » en plein air au campus 1 à Caen
Participation de 4 chercheuses du GREYC à l’exposition « Equations. Un regard sur des femmes scientifiques », exposition présentant une série de portraits de chercheuses en Sciences réalisées par la photographe Olivia Gay, dans le cadre de sa résidence à l’université de Caen Normandie – Visiter le site d’Olivia Gay
Après l’exposition à la bibliothèque du PFRS en mai 2022
Année 2021/2022 :
- Mercredi 18 mai 2022: dans le cadre de l’opération Wi-Filles organisée par l’association FACE Normandie (voir plus ici)
- Mardi 3 mai 2022: lors de la visite au GREYC des élèves de 3èmes du Collège Le clos tardif, 50240 SAINT JAMES et du Collège Georges Brassens, 50170 PONTORSON
- Samedi 5 mars 2022: lors de la journée portes ouvertes de l’ENSICAEN
- « Osez les métiers du numérique ! Recherche, ingénierie, technologie à la portée de toutes ! »Du 8 au 16 décembre 2021, le laboratoire GREYC, l’ENSICAEN, le CNRS (avec l’INS2I) et l’Université de Caen Normandie ont lancé une campagne de communication : « Osez les métiers du numérique » sur internet et les réseaux sociaux pour sensibiliser les jeunes et leurs parents à la chance de suivre des formations dans ces secteurs en pleine explosion. Plus d’info ici
- Vendredi 26 novembre 2021: dans le cadre des conférences du M1 Informatique de l’Université de Caen Normandie